核心文化：
诚恳做人：诚恳做人才能赢得人的信任，用真诚才能换真诚，用心↑才能换心，用关怀才能换关注
诚信做事：无信不为经营事，有诚终」得故人来〒，诚信人走遍天下，失信人寸步难行
坦诚沟通：坦诚是提高组织效率的关键。没有坦诚，沟通就不顺畅，组织关■系就会复杂；信息屏蔽，管理者就作不出正确的决策。
企业使命：
我们是“绿水青山就是金山银山”理念的践╳行者，我们愿携手社会各界，坚持节约资源和保护环境的基本国策，为发展中国生态文明建设、共建美︼丽中国做出贡献。
企业愿景：做受人尊敬的环保□ 产业领跑者
发展才是硬道理。
特威瑟环保人要有坚韧的决心和信心，钻研技术，扩大市场，不断改进、完善，始终做★环保产业的领跑者；
特威瑟环保人要严守商业道德、商业规范，不仅要令◎人羡慕，还要受人尊敬，要把特威瑟环保营造成员▃工、客户、股东、社会以∮及其他合作伙伴满意、放心的企◎业。
核心价值观：勤、诚、专
勤：天道酬勤。业精于勤，荒于嬉。在学习上不勤奋难成学业，在耕耘中不勤∞劳难有收获，在工作中不勤快难有回报，在生活中不勤俭难有积蓄。
诚：秉持“诚”的做人原则，不投机取巧，不弄虚作假，不走捷径，老实做人，踏实做事，对人坦诚相待，竭诚服务，尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公▼司制度，以诚赢得尊重，以诚赢得认同。
专：人的精力有限，专心一意，才能有所成就。专也〒意味着要精进专业，要让专业人做专业事，让做事的人专业化，把用心做∩事、专业成长作为人的品格修炼，形成卐一种习惯。
企业精神：求真务实、超越自我
求真务实是成就特威瑟环保事业◣的客观要求。特威瑟环保注重把握☆规律，按规律办事，反对主观主义，反对盲目冲动；特威瑟环¤保注重实效、崇尚实干，反对华而不实，排斥虚妄、拒绝空谈。
超越自我：迎接挑战，提升自我，不断修正，不断改善。在现代激烈竞争的商业环境里，平庸就意味着被淘汰。也许我们还不是最好，但我们坚持不断改进，用更先进的技术、更优质的服务满足客户需求。
经营理念：规范运营、专业服务、控制成本、恪守诚信
规范运营：特威瑟环保的生命线就是安环，而要杜绝隐患，唯有靠规范的运营。规范运营就是理性、科学运营，规范化将是特威瑟环保的长期努力方向。
专业服务：“让专业的人做专业的事”，专业化是特威瑟环保的价值之所在。要始终坚持专业化道路←，就要做到：尊重知识、尊重人才；招贤纳士，引进专业带头人；目光长远，把握趋势；坚持㊣ 实用主义；强化职能技术培训。
控制成本：客户永远需◇求实惠，而实惠的关键是企业的成本管理，成本管理的关键就是要树立人人都算账ω的意识，也就是要划分经营单元，收入与效益挂钩，让人人成为经营者。
恪守诚信：人无信不立，企无信不强□ 。企业只有讲诚信，才能赢得客户的信赖，赢得伙伴的信任，赢得社会的信誉。诚信是一切商业合作的基础，它要求我们从管理者到员工人人都要讲诚信，以诚信打造质量、铸造品牌，塑造良好的企¤业社会形象。
管理理念：服务经营、责权一致、利益共享 、效率至上
经营决定效益，管理解决效率。任何脱离了〇经营的管理，就是≡管理过度。
在科学管控的基础上，建立合理授权，责权利挂钩的机制。
提高效率首先要完▃善科学的组织结构、资源配置，其次才是提高运营效率。
技术理念：技术创新引领公司发展
技术创新是特威瑟环↙保的未来。只有坚々持创新，追求卓越，敢于跨越，才能永葆特威瑟环保发展的活力和技术领先的优势。技术创新是一条〖艰难而曲折的道路，但特威瑟环保人始终坚韧」不拔、锲而不舍、追求卓越，用这种精神取得了一个又一←个成功。但同时，技术创新又是普通的，只要真正用心、用智慧，在ξ 您的工作、服务中，也无处不闪耀着创新和改良的火花，在平凡的岗位也能做出卓越的成绩。我们希望特威瑟环保人人培养技术创新、改良思维习惯，从自己的ω工作做起，从身边的事做起，用持续的技术创新，不断完善，追√求每天进步一点点。
人才理念：诚实 敬业 贡献
员工是特威瑟环保发展的根本。特威瑟环保崇尚用工作育人，强化行动中的学习，矢志致力于员工业务能》力和综合素质的培养，把合适的人放在适合★的岗位，让其通过自我加压、岗位锻炼、管理培训和技能培训等在实践中不断摸索成长逐步成为某∴一领域的行家里手。
同时，特威瑟环∞保对人才也有着自己的要求，首先要诚实，没有诚实就〖没有基本的做人准则；进一步ㄨ还要敬业，不努力、不用心，对工作≡不认真，对社会、企业都没有价值；另外，还要对企业有贡』献。也就是要做企业的正资产而不是负资产，要为企业创造效益。
400-100-1846
